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泰開集團開展黨的群眾路線教育實踐活動-泰開環保科技

泰開集團開展黨的群眾路線教育實踐活動-泰開環保科技
2014-7-17

山東泰開環保科技有限公司報道:3月14日上午,集團公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。泰安高新區黨工委書記、管委會主任陶長江,泰安市委赴高新區督導組組長、市紀委派駐第七紀檢組組長崔耕和,集團黨委書記、董事長趙文林,集團黨委副書記、副董事長、總經理劉學敏出席會議。大會由集團黨委副書記、紀委書記、工會主席張華興主持。集團黨委委員和各總支、直屬支部支部委員、各公司副總以上和集團直屬部室副主任以上共計100余名干部參加會議。集團黨委書記、董事長趙文林在會上作了動員講話。

趙文林強調,習近平總書記在兩批教育實踐活動會議上都指出,開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現黨的十八大和十八屆三中全會確定的目標任務的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。我們要按照“三個必然要求”的精神,切實認識到開展教育實踐活動的重大意義和現實緊迫性。當前集團正處于改革發展的關鍵時期,開展黨的群眾路線教育實踐活動,對切實轉變工作作風,幫助群眾解決困難,贏得職工群眾的信任和支持,加快推動集團持續穩健發展都具有重要的意義。

他說,從集團的整體發展來看,廣大黨員干部牢記黨的宗旨和使命,把為黨的事業奮斗終身的理想和信念融匯在創建國內一流國際知名企業的實際工作中,自覺履行崗位職責,兢兢業業做好本職工作,在各項急、難、險、重的任務中沖鋒陷陣、忘我奉獻,領導班子和黨員干部的整體素質和形象總體是好的。但是,在一些黨員干部中仍然存在著 “四風”現象,容易引起職工群眾對黨員干部的不滿。具體表現為:部分干部不注重學習新知識,坐井觀天,自我滿足,缺乏危機意識、創新意識,滿足于縱向對比,不善于橫向對標,特別是不善于和世界一流企業對標;部分黨員干部作風漂浮、心浮氣躁,急功近利,不能沉下心來對集團的規章制度抓落實;部分干部存在避重就輕,對矛盾、問題有時采取回避態度,車間一些安全隱患仍然較多,違章行為時有發生;部分單位和部門、部分干部有本位主義傾向,考慮本單位、本部門利益多,考慮集團大局少,甚至是有利的才執行;個別部門、個別干部還存在吃拿卡要現象,對待新的供應商存在不給好處不辦事的態度;部分公司和干部存在等靠要、背靠大樹好乘涼的慣性思維,不是下大力氣挖內潛、降成本、拓市場、精打細算,勤儉辦事,總認為“會哭的孩子有奶吃”,挖空心思向集團要錢、要物、要政策;部分干部私心較重,存在“多干多出錯,不干不出錯”的思想,缺乏打基礎、謀長遠、為人梯、功成不必在我的胸懷;部分公司不同程度地存在鋪張浪費、大吃大喝,虛榮奢華現象;部分黨員干部理論學習與業務工作脫節,學習應付了事、蜻蜓點水;部分公司和部門對上級要求被動應付,敷衍了事,推一推、動一動,甚至推而不動;部分黨員意識弱化、黨性修養不足、理想信念不堅定,混同于一般職工群眾;部分黨支部組織凝聚力、戰斗力不強,活力不足;部分黨支部和管理層缺乏雙向互動機制,缺少溝通協商;部分黨員組織紀律觀念不強,參加黨內活動不經常、不認真,先鋒模范作用不突出等等。針對這些問題,要通過黨的群眾路線教育活動的開展,聚焦官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風,解決自身存在的問題,杜絕工作中存在的“庸、懶、散、浮”等現象,以優良的作風把廣大職工群眾緊緊的凝聚在一起。

趙文林指出,按照中央、省委、市委和高新區黨工委部署,要扎實推進集團教育實踐活動。活動遵循的總要求是:“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照鏡子”就是以黨章和黨內法規、以群眾期盼等為鏡,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面擺問題、找差距、明方向。“正衣冠” 就是要勇于正視缺點和不足,敢于觸及思想,敢于正視、敢于糾正、敢于擔當,從自己做起,從現在改起,端正行為,樹立良好的形象。“洗洗澡” 就是深入分析產生“四風”的原因,堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解決實際問題,更要解決思想問題。“治治病” 就是堅持懲前毖后、治病救人方針,對作風方面存在問題的黨員干部進行教育提醒,對問題嚴重的進行查處,對不正之風和突出問題進行專項治理。

這次活動的主要對象和時間安排是:以集團黨委成員、各總支、直屬支部成員為重點,全體黨員干部要積極參與相關活動。從會后開始,整體活動安排不少于3個月的時間。山東泰開環保科技有限公司     這次活動的方法步驟:一是學習教育、聽取意見。重點是搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取職工群眾意見。二是查擺問題、開展批評。重點是圍繞企業發展中的各個方面,認真查擺突出問題,進行黨性分析和自我剖析,開好專題民主生活會,開展批評和自我批評。三是整改落實、建章立制。重點是針對作風方面和企業內部存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案,健全和完善制度規定;對一些突出問題,集中進行治理。

高新區黨工委書記、管委會主任陶長江在會上做了重要講話。

他***肯定泰開集團作為高新區骨干龍頭企業,近年來在抓好企業發展的同時,始終把黨的建設作為一項重要工作來抓,充分發揮各級黨組織的政治核心和共產黨員的先鋒模范作用,實現了企業發展和黨的建設相互促進、協同共進。
陶長江指出,去年,泰開集團實現主營業務收入102億元,上繳稅金突破8億元,安置就業過1萬人,為地方經濟發展做出了突出貢獻。同時,黨建工作也全面推進,逐漸走出了一條適合集團實際的黨建工作新路子,得到了各級領導和社會各界的充分肯定和認可。

陶長江強調,認真搞好教育實踐活動要做好以下工作:一是要準確把握中央、省委、市委和高新區黨工委關于開展教育實踐活動的部署要求。二是要精心組織開展好教育實踐活動;三是要做好開展活動和推進企業發展的結合文章。
陶長江對做好督導工作提出了要求。他說,深入開展好教育實踐活動既是一項重大的政治任務,也是促進企業發展的難得良機。希望集團各級黨組織和廣大黨員職工緊緊圍繞在集團黨委周圍,在上級黨組織的領導和指導幫助下,以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,切實把教育實踐活動抓緊扎實抓出成效,讓廣大職工切實感受到活動帶來的作風變化,體會到作風轉變帶來的實惠,以活動的實際成果促進集團實現更好更快發展,為建設經濟科技強區、加快富民強市進程做出新的貢獻。

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